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Lighthouse – Change Management

Lighthouse Change Management est une alliance de deux expertises complémentaires :
le conseil stratégique et organisationnel d’une part, le coaching et l’accompagnement managérial d’autre part.
Nous accompagnons les organisations dans leurs transitions en conjuguant performances économique, opérationnelle et humaine.

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accompagnement gestion stress

Lighthouse – Change Management

Accompagner durablement les transformations des organisations

Notre positionnement

Les organisations font aujourd’hui face à des transformations profondes : évolution des modèles économiques, transition énergétique, mutations RH, digitalisation, recomposition des collectifs de travail. Notre conviction est que ces transitions nécessitent une approche globale, structurée et humaine.

Nous intervenons pour :

  • Renforcer l’efficacité opérationnelle et managériale
  • Structurer et sécuriser les trajectoires de transformation
  • Mobiliser les collectifs autour d’une vision partagée
  • Ancrer durablement les changements dans les pratiques

Notre équipe

Christophe Poncet — Coach & consultant senior

Spécialiste de l’accompagnement opérationnel et managérial dans les secteurs maritime, de l’énergie et de l’industrie, Christophe dispose de plus de 25 ans d’expérience dans des contextes à forts enjeux humains et opérationnels. Il intervient auprès des équipes et des directions sur les dimensions managériales et collectives, pour renforcer la coopération, clarifier les responsabilités et accélérer la mise en action. Son approche humaniste et systémique favorise la mobilisation des collectifs autour d’objectifs partagés.

photo Christophe PONCET

Fabrice Kaufman — Coach, médiateur & consultant expert

Fort de plus de 25 ans d’expérience dans le conseil, la formation, le coaching et la médiation professionnelle, Fabrice accompagne les organisations dans leurs projets de transformation stratégique. Ses expertises pointues couvrent l’accompagnement organisationnel, l’accompagnement RH et la conduite du changement. Son approche systémique et structurée combine vision stratégique, outillage opérationnel et engagement terrain pour faire évoluer durablement les organisations.

photo fabrice kaufman

Nos expertises

  • Management & Leadership : Développer les compétences managériales, renforcer les dynamiques collectives et piloter la performance dans des environnements complexes.
  • Accompagnement des transformations : Concevoir et conduire des projets de réorganisation, mobiliser les équipes, sécuriser les transitions stratégiques et opérationnelles.
  • Coaching & Intelligence collective : Déployer des dispositifs de coaching individuel, d’équipe et d’organisation pour activer les leviers de coopération et de performance durable.
  • Diagnostic & Pilotage stratégique : Diagnostiquer les organisations, analyser les leviers de transformation, structurer les trajectoires de changement et en piloter la mise en œuvre.

Secteurs d’activité

Notre capacité d’intervention s’appuie sur des expériences solides et complémentaires dans plusieurs univers professionnels :

  • Maritime – Énergie – Industrie
  • Santé Sécurité sociale Économie sociale et solidaire – Distribution spécialisée

Cette combinaison nous permet d’intervenir sur des contextes variés, en tenant compte à la fois des impératifs économiques, opérationnels et humains propres à chaque secteur.

Notre démarche d’intervention

1. Analyse et cadrage stratégique Comprendre les enjeux, les acteurs et les objectifs de transformation.

2. Co-construction de la trajectoire Définir ensemble une feuille de route réaliste et mobilisatrice.

3. Déploiement et accompagnement ciblé Intervenir auprès des équipes pour soutenir les changements opérationnels et culturels.

4. Suivi, ajustements et ancrage Consolider les résultats, capitaliser sur les apprentissages et sécuriser la transformation dans la durée.

Nos références

  • Bourbon Offshore
  • TotalEnergies
  • Saipem
  • Technip FMC
  • Alcatel Submarine Networks
  • OPCO Santé
  • EN3S
  • CEFCM
  • Conforama
  • Associations et institutions du secteur médico-social et de la protection sociale

Notre signature

Lighthouse Change Management est une offre conçue et portée par Carrefour des Compétences, en partenariat avec CP Coaching. Elle associe une expertise stratégique et organisationnelle reconnue à une solide expérience en coaching et en développement managérial.

© Carrefour des Compétences et CP Coaching, Lighthouse – Change Management, 2025

Contact

Christophe PONCET :

- Tél. : 06 61 33 21 33
- Email : christophe.poncet@cp-coaching.com

Site : https://cp-coaching.com

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Fabrice KAUFMAN :
- Tél. : 06 75 08 21 78
- Email : fabrice.kaufman@carrefour-des-competences.com

Site : https://www.carrefour-des-competences.com

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