Un accompagnement sur-mesure pour faire émerger vos propres solutions à Brest
Brest est une ville d’innovation et d’engagement collectif. Dans ce territoire ancré dans les traditions entre terre et mer, la résilience se mêle à la transformation.
Vous évoluez dans une entreprise locale, un service public ou une structure associative à Brest ? Vous ressentez que l’humain peine à suivre le rythme du changement ? C’est là que le coaching professionnel prend tout son sens à faire émerger et révéler un futur possible.
La vie d’une organisation ou d’un parcours professionnel n’est jamais linéaire. Objectifs précis mais dynamiques tendues, équipes solides mais coopération fragile, besoin d’avancer mais énergie dispersée. Ces situations vous parlent ? Vous n’êtes pas seul.
Cet accompagnement s’adresse autant aux individus en transition qu’aux équipes de Brest en quête d’harmonie ou aux structures confrontées à des mutations. Ancré dans la réalité professionnelle, le coaching professionnel permet de remettre l’humain au cœur des priorités. Il aide à transformer les tensions en prises de conscience, les freins en pistes d’action, les impasses en choix assumés.
Il s’adresse à ceux qui souhaitent :
Pour celles et ceux qui traversent une phase de transition, une quête de sens ou un besoin de réalignement. Nous travaillons sur la posture, la confiance, la gestion du stress, la communication ou encore la prise de décision.
Un espace de recul, de clarté et de consolidation stratégique. Clarifier une vision, traverser une période de transition, renforcer son impact managérial… Le coaching de dirigeant est un appui solide et structurant.
Quand les compétences sont là mais que la coopération bloque. Le coaching d’équipe vise à fluidifier les relations, à aligner les rôles, à raviver la motivation collective et à développer de nouveaux modes de collaboration.
Lorsqu’une transformation s’annonce ou s’enlise, le coaching organisationnel permet de faire émerger une culture plus responsabilisante, plus vivante, plus en lien avec les valeurs portées par les femmes et les hommes qui la composent.
J’interviens à Brest fort de 25 années d’expérience dans des environnements exigeants et mouvants : la marine marchande, l’énergie, la formation. Mon parcours m’a amené à occuper des fonctions de management, à piloter des stratégies de transformation, à gérer des crises complexes, tout en plaçant l’humain au centre de mes actions.
Aujourd’hui, j’accompagne les dirigeants, les cadres, les responsables RH, les équipes et les organisations qui cherchent à mieux articuler performance et humanité. Je les aide à prendre du recul, à clarifier leurs enjeux, à renforcer leur cohérence dans l’action.
Je suis présent Brest et dans sa périphérie en présentiel ainsi qu’au travers de séances en visio. Ma posture repose sur l’écoute active, un questionnement juste, un cadre sécurisant et une lecture systémique des situations. Je ne donne pas de solutions toutes faites : je vous aide à faire émerger les vôtres.
Le coaching professionnel repose sur une méthode rigoureuse et bienveillante. Chaque accompagnement se déroule dans un cadre structurant et confidentiel.
Un temps d’écoute pour comprendre votre besoin, évaluer la pertinence d’un accompagnement et poser les bases de la relation.
Définition claire des attentes, des indicateurs de progrès, et signature d’un contrat de coaching.
En présentiel à Brest ou en visio, en individuel ou en collectif. Ces séances durent entre 1h et 2h selon les formats.
Un temps de recul pour mesurer les évolutions, valoriser les apprentissages et définir les prochains pas. Le tout dans un espace confidentiel, sans jugement, avec une méthodologie active, fondée sur l’écoute, la responsabilisation et l’autonomie.
